FIOS s.r.o. 

Roční fond pracovní doby

Roční fond pracovní doby připadající na jednoho zaměstnance se určí podle zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu stanovenou v souladu se zákoníkem práce.
V přiložené tabulce je přehled od roku 2003 do roku 2012.
Tabulku je možno si stáhnout.

 zobrazit celou informaci (pro detail se přihlašte)

Náhrady stravného při tuzemských pracovních cestách

Podmínky pro poskytnutí stravného v tuzemsku upravuje vyhláška č.429/2011 Sb.

Rok 2012

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle §  163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši:

• 64 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
• 96 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
• 151 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle §  176 odst. 1  zákoníku práce (státní sféra) ve výši:

• 64 Kč až 76 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
• 96 Kč až 116 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
• 151 Kč až 181 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

 
Další podrobnosti o podmínkách pro poskytnutí stravného jsou v části pro registrované klienty našich webových stránek.

Tabulka sazeb stravného v tuzemsku (od roku 1998) ke stažení.

 zobrazit celou informaci (pro detail se přihlašte)